Tudásmenedzsment
Tudásmenedzsment rendszerek kialakítása
tudásmegosztás
A vállalatok fejlődési sikerességének kulcsai között van, hogy hogyan bánunk a szervezetben megtalálható tudással, támogatjuk-e a munkatársak szakmai fejlődését és hogyan fejlesztjük őket? Mennyire emberfüggő-e a szakértelem a vállalkozásban? Munkatársaink, hogyan jutnak gyorsan a szükséges ismeretekhez, információkhoz ha elakadnak a feladatvégzésben? Milyen módon tudjuk hatékonyan betanítani az új munkatársakat?
A tudás a vállalaté.
A felvetett kérdésekre adunk megoldásokat Megbízóink számára. Speciálisan a vállalati sajátosságokra dolgozzuk ki a keretrendszert és módszertant.
Digitális tananyagfejlesztés
-
Gyors tanulási módszerek
-
Interaktív e-learning tananyagok, tanfolyamok
-
Videós, animációs tananyagok,
-
Szabályzatok, folyamatok élvezhető feldolgozási tartalommá alakítása
Hatékony tanulás és edzéskultúra
Tanácsadó és stratégiai partnerként segítünk a tanulási és edzéskultúra kialakításában. Kreatív tervezéssel és folyamatos konzultációk révén segítünk a kockázat csökkentésében, olyan megoldásokhoz vezetünk be, amelyek értelmes, értékes üzleti, hatékonysági hatásokat biztosítanak hosszú távon.
Megoldást nyújtunk az Ön számára a következő kérdésekben:
-
Melyek a vállalkozásom számára megfelelő módszertanok a tanulásban, a fejlesztésben?
-
Milyen tehetségek találhatóak a szervezetünkben?
-
Hogyan érdemes felépíteni hatékony képzési és fejlesztési tervet?
-
Van egy csomó tantermi tanfolyam, és ki kell telepíteni őket online. Milyen tanulási technológiákat kell választanunk?
-
Építsünk egyedi tanfolyamokat, vagy vásároljuk őket a piacról?
-
Milyen eszközöket kell használni az e-tanulási tanfolyamok fejlesztéséhez?
-
Hogyan mérjük a tanulás, betanítás hatékonyságát?
-
Hogyan alakítsunk ki mentorprogramot?